第一章 总则

第一条  为了进一步加强学生干部部队建设，规范队伍管理，提高干部素质，发挥带头作用，激励大家勤奋学习，努力工作，全面发展，特制订本条例。

第二条  学生干部是联系校方与学生的桥梁和纽带，在学院党组织的领导和团组织的指导下开展工作。

第三条  团学会学生干部包括院分团委和学生会委员、干事，学生社团负责人。

第四条  学生干部必须坚持党的路线、方针、政策，自觉遵守大学生行为规范，热心为广大同学服务，维护他们的正当权益，在各方面起到表率作用。

  第二章 任职条件

第五条  学生干部必须符合以下基本条件：

1、  热爱祖国，坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有一定的理论水平；

2、  具有良好的道德品质和人格修养，遵守国家法律、法规和学校的规章制度；

3、  学习勤奋刻苦，成绩良好；

4、  工作认真负责，具有较强的服务意识和组织、管理、协调能力，处事公正，在同学中有较高的威信。

第六条      学生干部若违反校纪校规，受严重警告及以上处分的，撤销其现任职务。一年后，视其表现，酌情处理。

第三章 选拔

第七条  学生干部的选拔必须按照民主集中制的原则，在公平、公正、公开、择优的前提下，根据学生干部任职条件，采取组织推荐和个人自荐的形式确定候选人，通过团学代表大会民主选举产生团委学生会委员，并履行规定的公示、报批等手续。

第八条  根据团学代表大会的选举结果，学院根据工作需要和实际情况，经研究和协商后，可指派、调动、委任学生干部。

第九条      团学组织可根据工作需要，公开招聘若干名干事。

第四章 权利和义务

第十条      学生干部享有以下权利：

1、  代表学生参与学院的教育和管理，参与涉及学生事务的协商工作；

2、  向学院党政组织反映学生的合理要求、意见和建议；

3、  对学院团学组织的工作提出建议和改进措施；

4、  组织学生开展自我管理、自我教育、自我服务活动，维护学生的正当权益；

5、  参与优秀学生干部、优秀团干部等的评选。

第十一条  学生干部必须履行以下义务：

1、    认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极执行和贯彻党的基本路线、方针、政策及学校、学院的有关精神；

2、    遵守国家法律、法规和学校的规章制度，在思想、学习、工作、生活等各方面起表率作用，对全院同学进行爱国主义、集体主义的宣传教育，促进同学德智体全面发展；

3、    服从组织安排，做好本职工作，创造性地举行种类活动；

4、    及时反映同学们的意见和呼声，做学生利益的忠实代表者和维护者；

5、    正确处理学习与工作之间的关系，做到学习、工作两不误。

第五章 考核

第十二条  学生干部实行分级管理和考核。

第十三条  各部门根据“分工明确，责任到人”的原则，每次开展活动时对学生干部的表现进行考核并做好记录，占学期考核的50%。

第十五条  考核每学期进行一次，学期末考核的内容为德、能、勤、绩四个方面，占最终考核的50%。德、能、勤、绩分别指：

1、“德”：主要考核干部在思想、政治和道德品质上的表现，遵纪守法情况，以及在尊敬师长，团结同学，关心集体等方面的表现。

2、“能”：主要考核干部工作中组织管理协调能力，文字、口头表达能力，实际动手能力等方面的表现。

3、“勤”：主要考核干部积极参加团学会活动情况和对工作的勤恳度。

4、“绩”：主要考核干部的工作成绩和学习成绩，对其在不同职位和其他社团活动中的表现和成绩要有适当的考虑。

第十六条  团学会各种会议、活动迟到或早退者，在最终的评分中每次扣2分；无故缺席者每次扣5分，事假每次扣3分，病假每次扣1分。

第十七条  考核结果分优秀、良好、中等、合格和不合格五个等级。85-100分为优秀、75-84分为良好、70-74为中等、60-69为合格、小于60分为不合格。考评等级将作为本学年的优秀团干和优秀学生干部的评选依据。

第十八条  考核结果作为选拔任用、评优奖惩、推优入党等的重要依据。连续两次考核不称职者将予以免职。

第六章 附则

第十九条  本条例解释权属beat365官方最新版分团委、学生会。

第二十条  本条例自公布之日起生效。